Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de RRHH:
ADMINISTRATIVO-A DE PERSONAL:
Funciones:
- Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
- Redactar contratos, renovaciones, prórrogas y cartas de finalización.
- Registrar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (SILTRA o RED).
- Gestión de documentación laboral: partes médicos, justificantes, certificados, etc.
- Colaborar en la elaboración de nóminas mensuales.
- Revisar incidencias de nómina (horas extras, ausencias, bajas médicas...).
- Gestionar pagos, anticipos, embargos salariales, etc.
- Realizar cálculos de finiquitos.
- Control de asistencia y ausencias (vacaciones, bajas, permisos...)
- Elaboración de informes de personal para dirección o auditoría.
- Atender dudas o solicitudes de los trabajadores sobre su situación laboral.
Perfil:
- Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en departamento de Administración de personal.
- Valorable conocimientos en SAP.
- Conocimientos avanzados de las herramientas ofimáticas.
Buscamos personas con alto potencial, orientación al cliente y buenas dotes de comunicación.
Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.
